براساس شیوه نامه جدید؛
دانش آموختگان ماهر مشمول تعویق اعزام به سربازی می شوند
به گزارش این با من، بر مبنای شیوه نامه ای جدید دانش آموختگانی که در طول دوره تحصیل خود در دوره های مهارت آموزی شرکت کرده اند می توانند تا ۶ ماه از مشوق تعویق اعزام به سربازی استفاده نمایند.
به گزارش این با من به نقل از مهر، با عنایت به مشکل اشتغال در کشور، توانمندسازی دانشجویان عنوان نیروی ماهر و متناسب با بازار کار کشور در اولویت قرار گرفته است و دانشگاه ها ملزم به برگزاری دوره هایی مهارت افزایی برای دانشجویان هستند.
بر همین اساس قرار دادن مشوق هایی برای گذراندن دوره های مهارت آموزی در دستور کار قرار گرفته است. در همین راستا اسفندماه سال قبل قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح شیوه نامه اجرایی «بهره مندی از مشوق های مهارت آموزی در پیش و حین خدمت» را تدوین و ابلاغ نمود.
با پیگیری های معاونت پژوهشی و دفتر ارتباط با جامعه و صنعت وزارت علوم، دانشجویان و دانش آموختگانی که در دوره های مهارت افزایی شرکت کرده اند، می توانند از مشوق های خدمتی مانند کسری خدمت، مرخصی تشویقی، تعیین سازمان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی، تعویق اعزام و اعطای یک درجه بالاتر، استفاده نمایند.
در همین راستا وزارت علوم با طراحی سامانه «کارآمد» مبادرت به ساماندهی دوره های مهارت افزایی و مراکز هدایت شغلی کرده و در این سامانه بخشی با عنوان «مشوق های خدمتی» (اینجا) برای ثبت نام و بهره مندی دانش آموختگان دانشگاهی از مشوق ها به راه افتاده است.
چه افرادی می توانند از مشوق های خدمتی استفاده کنند؟
فارغ التحصیلان دانشگاهی شامل دانشگاه های سراسری، آزاد، غیرانتفاعی، پیام نور، دانشگاه های علمی کاربردی و فنی حرفه ای می توانند از این مشوق های خدمتی استفاده نمایند.
سوابق و اطلاعات دوره های مهارت آموزی برگزار شده در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور باید تا دو ماه پیش از تاریخ اعزام توسط دانشجویان آماده شده و توسط دانشگاه ها مورد تأیید قرار گیرد. ازاین رو دانشجویان و دانش آموختگان متقاضی استفاده از این مشوق های خدمتی باید با رفتن به سامانه کارآمد نسبت به عرضه مدارک خود اقدام نمایند.
لازم به ذکر است که مشوق های خدمتی نظام وظیفه تنها مختص به دوره های مهارت آموزی برگزار شده در دانشگاه ها نیست بلکه دوره های مهارت تخصصی برگزار شده از جانب مراکز دارای مجوز سازمان فنی حرفه ای، سازمان تبلیغات اسلامی، وزارت بهداشت، جهاد دانشگاهی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت ورزش و جوانان، وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت گردشگری و میراث فرهنگی، وزارت ارتباطات و بنیاد ICDL هم مورد تأیید ستاد کل نیروهای مسلح است؛ ولی مدارک دوره هایی غیر دوره های مهارت آموزی باید به صورت جداگانه توسط دانشجو در سامانه سرباز ماهر یا سخا ثبت گردد و احراز آن توسط ستاد کل صورت خواهد گرفت. همینطور مدارک مراکز فنی و حرفه ای هم باید در سامانه سخا ثبت شوند و اگر در سامانه کارآمد ثبت گردد، کل درخواست رد خواهد شد.
دوره های مهارت آموزی شامل چه مشوق هایی می شوند؟
بر اساس شیوه نامه اجرایی بهره مندی از مشوق های مهارت آموزی؛ حداکثر امتیاز مهارت های تخصصی ۱۰۰ امتیاز، مهارت های شغلی عمومی ۴۰ امتیاز، سابقه دستیار پژوهشی ۴۰ امتیاز، سابقه دستیار آزمایشگاهی، کارآموزی، انجام امور کارگاهی و کارورزی ۶۰ امتیاز، سابقه تدریس دروس دانشگاهی و دوره های تخصصی ۴۰ امتیاز و دروس عملی و آزمایشگاهی و کارگاهی هر رشته ۵۰ امتیاز خواهد بود.
داشتن حداقل ۸۰ ساعت دوره مهارت آموزی می تواند ۱۰ روز کسری خدمت، ۱۰ روز مرخصی تشویقی، تعویق اعزام به مدت حداکثر دو ماه و بخشش یک ماه اضافه خدمت سنواتی را به همراه داشته باشد.
فردی که ۸۱ تا ۱۶۰ ساعت دوره مهارت آموزی گذرانده باشد می تواند از مشوق هایی مثل تعیین سازمان محل خدمت، بخشش ۳۱ تا ۶۰ روز اضافه خدمت سنواتی و یا ۲ تا ۴ ماه تعویق اعزام، ۱۱ تا ۲۰ روز کسری خدمت و ۱۱ تا ۲۰ روز مرخصی تشویقی استفاده نماید.
گذراندن ۱۶۱ تا ۲۴۰ ساعت دوره مهارت آموزی می تواند مشوق هایی مانند ۲۱ تا ۳۰ روز کسری خدمت، ۲۱ تا ۳۰ روز مرخصی تشویقی، تعیین سازمان محل خدمت، بخشش ۶۱ تا ۹۰ روز اضافه خدمت سنواتی و بهره مندی از ۴ تا ۶ ماه تعویق اعزام داشته باشد.
همچنین فردی که بیشتر از ۲۴۱ ساعت دوره گذرانده باشد، می تواند از مشوق های ۳۰ روز کسری خدمت، ۳۰ روز مرخصی تشویقی، تعیین سازمان محل خدمت، بخشش ۹۰ روز اضافه خدمت سنواتی، بهره مندی از ۶ ماه تعویق اعزام و اعطای یک درجه بالاتر استفاده نماید.
بررسی آمار منتشرشده از وضعیت دوره های مهارت آموزی دانشگاه ها در سال ۱۴۰۲ نشان داده است که سال قبل به صورت میانگین ۱۰۶ دوره مهارت آموزی در هر دانشگاه کشور برگزار شده و در هر دانشگاه به صورت میانگین ۳ هزار و ۵۰۰ دانشجو در این دوره ها شرکت کرده اند.
تربیت نیروی توانمند برای بازار کار از راه آموزش دانشجویان یکی از مواردی است که می تواند به رفع مشکل اشتغال جوانان کمک نماید. در همین راستا ایجاد مشوق های خدمت نظام وظیفه می تواند دانشجویان را به استقبال هر چه بیشتر از دوره های مهارت افزایی تشویق کند.
منبع: inbaman.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب